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【岗位职责】
1. 负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交,高质量完成销售任务指标;
2. 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
3. 热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
4. 协助客户办理购房手续;
5. 完成公司交办的其他任务。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,3年及以上高端物业销售经验,同岗位开发商经验者优先;
2. 性格乐观,积极主动,做事认真踏实、勤奋;
3. 具良好的学习能力与沟通表达能力;
4. 具较强的上进心与责任心,以及良好的服务意识和抗压能力。
工作时间:
6天工作制,1天调休。
薪资范围:5000元/月底薪:4000-5200元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
职位详情
岗位职责:
1.熟悉了解产品信息;
2.详细了解客户的核心诉求,了解公司产品、精准匹配合适的产品信息;
3.与客户面对面沟通,通过营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等。
岗位要求:
1.21-35周岁,大专及以上学历,有行业从业经验者优先,条件适当可放宽;
2.具有亲和力,理解力、沟通能力、逻辑性强;
3.乐观开朗,诚实守信,积极主动,注重团队合作;
4.愿意服务于公司业主、客户,并且通过面对面沟通,提升自己的综合能力。
【划重点】自有客户资源,无需外出寻找资源,舒适的室内办公环境你值得拥有哟~
【工作内容】~~模式简单,容易上手~~
1、现场带看客户,与客户进行沟通,挖掘客户需求,开出适合客户的方案,以此完成销售目标
2、以良好的服务赢得客户的口碑,提高客户满意度,提升品牌价值。
【任职要求】
1.年龄满18周岁以上,男女不限;
2.专业不限;
3.善于沟通,有良好的服务意识。
【福利待遇】
1.薪资构成:底薪 高提成 部门奖金,薪资范围8-16K
2.保障福利:购买五险;
3.假期制度:法定假日休息,享受带薪年假;
4.节日福利:节日礼品,生日礼物:
5.团队活动:员工聚餐、唱K、旅游、趣味运动;
6.职业规划:公司提供专业岗前带薪培训,有广阔的职业发展空间;
7.团队氛围:有活力,有激情,积极向上,相互协作;
8.行业地位:公司的产品在行业内极具竞争力,部分产品在行业内 。
职位福利:定期团建、带团队、全勤奖、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
本职位为公司总部直招,无需任何费用有意者可直接与我沟通[工作内容]1、公司提供优质精准客户资源及端口,无需自己寻找客户资源2、回访客户进行产品满意度调查,挖掘客户更多需求3、进行指导及售后服务;4、维护好客户关系,达到回购或推荐顾客[薪酬待遇]1、底薪4000-5000 40%-50% 3000-10000不等的现金奖 五险一金2、专业培训3、奖金丰厚(周度月度季度年度)4、两月一次晋升机制度5、节日大礼包除国家法定节假日外,我们还有超长春节假,节日福利,员工旅游,以及各种员工活动,生日奖励6.公司提供住宿(具体安排)7.工作时间9.30-18.308.每周***岗位要求1.年龄18-35岁,男女不限2.思维敏捷,责任心强,为人真诚,有团队精神3.有无销售经验均可,热爱销售行业4。普通话流利,语音表达能力强,形象端正 年龄要求:18-45岁 职能类别:房地产销售 关键字:置业顾问房地产销售代表
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的增值业务咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看楼,促成二手房买卖或租赁业务;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
职位要求:
1、有相关工作经验优先考虑;
2、高度工作热情、沟通协调能力强、工作作风勤勉务实,同时具有较强的团队协作管理能力;
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维能力。
职能类别:房地产中介/置业顾问
薪酬福利:
1.底薪3000 提成(40%-50%) 免费网络使用权(公司出端口费,价值3000元)
2.业绩4万通提40%,10万通提50%,成交一单收入2万以上
3.行业人均产能高,人均月度业绩4万;提成高,收佣快(网签马上回佣,一次性回佣)
4.2023年业绩销冠奖励劳力士8万以上名表,每年两次国外旅游
工作模式:
甲级写字楼办公 无需日晒雨淋
公司提供优质客户资源,免费提供安居客端口(公司出端口费)
岗位职责:
1.通过安居客等网络端口和接听电话向客户介绍楼盘信息,通过沟通与客户达成交易
2.详细了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适的房源
3.根据客户意向,带客户看房并进行介绍
4.维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据
【职位要求】
1.高中及以上学历,18-38周岁
2.有强烈的进取心、责任心、能承受工作压力
3.接受应届生毕业生,无经验亦可,有专业培训
【其他福利】
1. 完善的培训体系,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间
2.经理全程一对一带教;阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能
3.房产金融O2O平台全面支持,线上约客不用愁
4.月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会
【从事房地产销售行业的3个理由】
1、超过70%的CEO出身销售
2、好好做半年销售,你将属于强大的群体,具有战胜一切困难的勇气和能力
3、销售是晋升机会最多的职业,销售部门靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下
【划重点】自有客户资源,无需外出寻找资源,舒适的室内办公环境你值得拥有哟~
【工作内容】~~模式简单,容易上手~~
1、现场带看客户,与客户进行沟通,挖掘客户需求,开出适合客户的方案,以此完成销售目标
2、以良好的服务赢得客户的口碑,提高客户满意度,提升品牌价值。
【任职要求】
1.年龄满18周岁以上,男女不限;
2.专业不限;
3.善于沟通,有良好的服务意识。
【福利待遇】
1.薪资构成:底薪 高提成 部门奖金,薪资范围8-16K
2.保障福利:购买五险;
3.假期制度:法定假日休息,享受带薪年假;
4.节日福利:节日礼品,生日礼物:
5.团队活动:员工聚餐、唱K、旅游、趣味运动;
6.职业规划:公司提供专业岗前带薪培训,有广阔的职业发展空间;
7.团队氛围:有活力,有激情,积极向上,相互协作;
8.行业地位:公司的产品在行业内极具竞争力,部分产品在行业内 。
职位福利:定期团建、带团队、全勤奖、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
诚聘以下职位,期待您的加入[任职要求]:1、年龄18~35岁,充满激情富有正能量、责任心强、勤奋好学;2、目标坚定、执行能力强,有足够的应变能力和抗压能力;3、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,享受成就感;4、简单真诚、团队协作,拒绝勾心斗角尔虞我诈.(工作要求]1、公司提供优质精准客户资源及端口,无需自己寻找客户资源2、回访客户进行产品满意度调查,挖掘客户更多需求3、进行指导及售后服务;4、维护好客户关系,达到回购或推荐顾客[超高待遇]1、底薪5000元/月,(平均每套房60000业绩)提成40%(到手24000) 奖金50%(到手1500~15000) 利润分红十五险一金十出国旅行十 购房补贴、购车补贴 话费补助;2、专业培训;3、奖金丰厚(周度月度季度年度)4、两月一次晋升机制度5、节日大礼包:除国家法定节假日外,我们还有超长春节假,节日福利,员工旅游,以及各种员工活动,生日奖励[专属晋升系统]每月一次竞岗晋升机会,不看资历、不看学历、不看工龄、不看经验、不看出身,以能者为荣唯才是举!只要有梦想有斗志有激情,一个能快速帮助您实现价值的舞台就在当下,欢迎您的加入!华江有您更精彩!(入行***--物业顾问--高级物业顾问--客户经理--销售主管--营业经理--区域营业经理--区域营业董事--城市总经理--集团总裁CEO!大胆挑战、世界总会让步!) 职能类别:房地产销售
职责描述: 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、发掘跟进潜在客户,做好客户的追踪、联系,促成交易; 4、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告; 5、领导交代的其他任务。 任职要求: 1、学历大专及以上,专业不限; 2、有当地房地产相关项目销售经验3年以上,熟悉荔湾市场,有高端住宅经验,职业稳定性较好; 3、形象阳光向上,具备较好的沟通能力,热爱房产销售工作; 4、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情。
【划重点】自有客户资源,无需外出寻找资源,舒适的室内办公环境你值得拥有哟~
【工作内容】~~模式简单,容易上手~~
1、现场带看客户,与客户进行沟通,挖掘客户需求,开出适合客户的方案,以此完成销售目标
2、以良好的服务赢得客户的口碑,提高客户满意度,提升品牌价值。
【任职要求】
1.年龄满18周岁以上,男女不限;
2.专业不限;
3.善于沟通,有良好的服务意识。
【福利待遇】
1.薪资构成:底薪 高提成 部门奖金,薪资范围8-16K
2.保障福利:购买五险;
3.假期制度:法定假日休息,享受带薪年假;
4.节日福利:节日礼品,生日礼物:
5.团队活动:员工聚餐、唱K、旅游、趣味运动;
6.职业规划:公司提供专业岗前带薪培训,有广阔的职业发展空间;
7.团队氛围:有活力,有激情,积极向上,相互协作;
8.行业地位:公司的产品在行业内极具竞争力,部分产品在行业内 。
职位福利:定期团建、带团队、全勤奖、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
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