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▲招聘岗位
车险续保专员
▲岗位职责
主要负责引导车主老客户进行车险续保和转保,资源全部由公司提供,无需开发客户,办公室工作无需外出。
▲岗位要求
欢迎应届生、实习生应聘,高中/中专及以上学历,38岁以下,男女不限,沟通良好,接受打电话工作。
▲工作时间
09:00-12:00,14:00-18:00,法定节假日正常休息,带薪休假。
▲薪资待遇
1、试用期保底3000元,转正后底薪 提成,月均5000--8000元;
2、在职员工平均薪酬6000元 ,入职半年后绝大多数员工8000以上,优秀者月入过万上不封顶。
▲福利待遇
1、签订劳动合同,购买社保、住房公积金;
2、技能培训、生日福利、节日礼品等;
▲岗位优势
1、公司属于国企单位,车险是强制要求车主购买的,极易成交;
2、客户资源全部由公司提供,无需自己开发客户;
3、工资有保障,在职人员平均工资6000以上;
4、工作轻松,八小时双休工作制度,轻松拿高薪;
5、成长速度快,晋升空间大。
▲晋升渠道:
初级员工?中级员工?资深员工?专职团队长?团队主管?经营管理
初级员工?中级员工?资深员工?后勤?出单员?出单主管?专业技术
初级员工?中级员工?资深员工?后勤?客服?客户管理?职能管理
★工作地点
广州荔湾、越秀均有职场(可就近安排)
本职位为公司总部招聘,无需任何费用有意者可直接与我沟通[任职要求]:1、年龄18~35岁,充满激情富有正能量、责任心强、勤奋好学;2、目标坚定、执行能力强,有足够的应变能力和抗压能力;3、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,享受成就感;4、简单真诚、团队协作,拒绝勾心斗角尔虞我诈,(工作要求]1、公司提供优质精准客户资源及端口,无需自己寻找客户资源2、回访客户进行产品满意度调查,挖掘客户更多需求3、进行指导及售后服务;4、维护好客户关系,达到回购或推荐顾客[超高待遇]1、综合底薪4000-5000 平均每套房60000业绩)提成40%(到手24000) 奖金50%(到手1500~15000) 住房补贴 利润分红 五险一金 出国旅行十购房补贴、购车补贴 话费补助;2、专业培训;3、奖金丰厚(周度月度季度年度)4、两月一次晋升机制度5、节日大礼包:除国家法定节假日外,我们还有超长春节假,节日福利,员工旅游,以及各种员工活动,生日奖励 年龄要求:18-35岁 职能类别:电话销售
我们提供免费58、安居网络端口,在线吸客,一体化服务交易中心让成交更简单。任职资格:1、年龄满18周岁,性别不限性格开朗、积极向上,具有良好的表达能力和沟通能力。2、热爱销售、热爱互联网行业,有目标、有热情,想挑战高薪。3、面试通过,直接上岗。无经验者,可视具体情况提供岗前实训的机会;福利待遇底薪 提成 现金激励奖。本公司工作态度决定收入:正常做:4000元-8000元左右认真做:1W元—2W元左右勤奋做:2W元-5W元左右全心做:工作的态度决定你的收入,一切你说了算 职能类别:电话销售
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