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岗位职责: 1、负责幼儿托班的教学工作;主要负责教育和保育,具体包括幼儿课程、运动游戏、课间点心、如厕等。 2、根据中心要求,教师全面观察了解托儿,综合本班托儿的具体情况,制定和执行班级 计划、月计划、周计划和日计划,完成教育任务; 3、负责所带班级学员教务工作和服务工作; 4、带班时做到“人到、心到、手到”。确保每个孩子的安全,注意幼儿的衣着整洁卫生, 减少各种疾病的发生。 5、教室及教具的维护和管理;指管理本班幼儿生活和卫生保健工作。 6、对每位托班幼儿进行家访,了解托班幼儿家庭的教育环境 7、与家长保持经常联系,商讨符合托儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作 8、能结合幼儿的具体情况,有目的、有计划地开展各项教学工作。 9、负责托班活动的开展,配合市场部开展宣传和派单工作 任职要求: 1、 正规院校大专以上学历,幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先; 2、 普通话标准,有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑; 3、 具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力; 4、 性格外向,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德; 5、 对孩子有爱心、有耐心、有责任心、具有团队精神; 6、 形象好,气质佳,热爱幼儿教育事业; 7、 全日制大学专科或以上学历,学前教育相关专业; 8、 能独立编写课程教案,优化课程教具,课程检核带教; 9、 具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先录用; 10、有1年以上的行业从业经验者优先录用;
【岗位职责】 1、根据总部提供的教案,高质量完成课程的教授;实施教学计划; 2、环境维护及研发课程;能够培训内部新任职的早教老师; 3、教学设备的维护和管理;根据课程需求布置教室教具、教案管理; 4、了解0-6岁各年龄段宝宝的生长发育特点,启发引导孩子的思考及行为能力; 5、观察孩子的潜能,给予孩子适时的差异化协助; 6、与家长做联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度,维护客户关系; 7、协助中心市场部、销售部进行相关的课程宣传活动,完成中心内外部市场推广活动; 8、配合总部教学研发部进行课程的品质和内容提升; 9、整合各类资源,控制早教成本; 10、参加执行并积极配合支持早教中心内外部活动; 11、发展及维护客户关系和客户的售后服务; 12、配合中心其他部门的工作开展; 【任职要求】 1、大学专科及以上学历,有幼师资格证及2年以上幼教工作经验者优先; 2、年龄20-30岁,有良好的语言表达及文字能力; 3、学前教育专业或艺术类相关专业(音乐教育、美术教育、体育教育、儿童心理教育等)专科学历或以上; 4、热爱早教工作,愿意为孩子的成长付出时间和精力;责任心强,具有团队合作精神; 5、熟知各种早教教育理念及教学方法;熟知早教行业最新趋势; 6、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识和一定的语言表达能力; 7、早教老师具备的五项全能:唱歌、舞蹈、钢琴、绘画、语言; 8、身体健康,亲和力强,普通话标准,形象好气质佳; 9、良好的沟通、协调能力,责任心强,有团队精神,执行力强; 10、具备较强的应变能力,较强的策划组织能力; 11、性格活泼、开朗、热情、阳光心态、正能量; 12、能接受周六周日上班(周一~周五可休息2天) 【工资薪酬】 3000-5000元(底薪+绩效+课时费),额外会员卡提成; 【福利待遇】 1、五险; 2、周一、周二双休;每年3-7天带薪年假; 3、团建、旅游、出境游; 4、节日礼品(圣诞节、春节、端午节、儿童节各种节等); 5、员工关怀、员工培训
【岗位职责】 1、熟练掌握教学内容,授课方式灵活多样; 2、具备上课的掌控能力,备课充分,独立上课; 3、教学教具的整理和安排,有序有效的进行课前准备; 4、认真组织安排每一次早教亲子活动,事先做好文字备课; 5、配合早教托管中心外出的宣传活动辅助家长和孩子进行课间活动; 6、关注每一个孩子的成长发展状况,保证能随时和家长交流; 7、做好宝宝档案撰写工作,及时反馈与家长沟通交流; 8、在组织教学中关注细节,为早教中心提出有效建议; 9、做好每一期的活动记录,及时在网站上反馈; 10、购买幼儿每次活动点心,做好记录; 11、拍摄现场活动照片,做好宝宝档案记录,并每期准备和分发育儿资料、图书。 【任职要求】 1、大学本科或者以上学历; 2、有教师经验,具备教师资格证的更佳; 3、欢迎热爱教育事业的应届毕业生应聘,公司将提供完善的全脑开发师培训; 4、优秀的沟通,协调能力; 5、良好的领导能力; 6、活泼,开朗,热情; 7、有爱心,有责任心,喜爱孩子。 【教师工作衡量标准】 1、 教学教具准备齐全,课前准备充分,不影响上课; 2、 熟悉教学内容,教学方式灵活多样化; 3、 教学态度端正,教学心态好;情绪稳定; 4、 教学课受家长和孩子的欢迎程度; 5、 能够很好的备课与开发新课程; 【工资薪酬】 3000-4000(底薪+绩效+课时费),额外会员卡提成。 【福利待遇】 1、五险; 2、周一周二双休,带薪年假; 3、团建、旅游、出境游; 4、节日礼品(圣诞节、春节、端午节、儿童节各种节等); 5、员工关怀、员工培训。
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