与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责:
通过顺丰异常工单处理异常以到电话沟通的方式跟踪处理快递派单过程中出现无法联系客户、客户拒收快件、拒付运费、包裹破损等一系列异常问题,保障客户体验。
二、岗位要求:
1.专业不限,中专及以上学历,年龄18-35周岁;
2.普通话标准,有良好的表达和沟通能力;
3.打字速度每分钟40字以上;
以上条件如有相关行业经验者、条件优异者可适当放宽招聘条件。
三、薪酬福利:
济南:第一个月保底2400元,第二个月保底2800元
泰安:第一个月保底2200元,第二个月保底2400元
第三个月:综合补贴 绩效
综合补贴:600岗位工资 150餐补 200全勤奖=950元
绩效:月工单处理总量*对应分档单价
1.享受国家规定的婚假、产假、年休假等带薪休假;
2.学历提升补贴,提供员工参加继续教育、学历提升的费用补贴。
3.工作时间:
济南:
培训期开始至入组之前是8:30-17:30,进入班组以后分为两个班次9:00-18:30、10:00-20:30。上五休一。
泰安:
培训期开始至入组之前是8:30-17:30,进入班组以后8:30-18:00。上五休一。(夜班在自愿的基础上实行轮班制)
一、岗位职责: 1、监督检查生产计划的实施和执行情况,并对计划执行过程中异常情况进行调度调整; 2、衔接协调生产中的各环节,评估各环节产能情况,根据产能安排生产计划,避免因各环节产能不同出现窝工和待工现象; 3、深入生产现场进行生产作业调查与检查,监督、检查生产物料缺损情况,跟催生产环节缺失物料,确保物料满足生产,及时到位,保证生产的顺利进行;4、对工厂生产周期及产能的评估管理;5、协助车间主任对生产和发货进行管理;6、协助车间主任对车间进行现场管理,完成生产目标。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,有2年以上生产企业工作经验;2、较强的口头表达能力和统筹规划能力;3、较强的分析能力、应变能力和决策能力;4、工作中积极主动,服从领导管理;5、吃苦耐劳,敢于挑战,具有较强的压力承受能力。 三、薪资福利: 1、签订劳动合同,缴纳五险; 2、班车接送,提供员工宿舍,餐补等; 3、优秀员工评比,员工带薪培训; 4、员工中秋节、春节福利等; 5、公司给有志向员工提供良好的晋升机会及职业发展平台。 四、工作地点: 济南市历城区科远路与春暄路交叉口往东走640米(泰豪智能科技产业园C车间)
职责描述:岗位职责: 1、工作订单的分配 - 从服务顾问处接收工作订单,车辆历史及特殊的客户需求。 - 与组长(机修和钣喷)进行工作订单及后勤的分配,为有效的完成工作提供清晰完整的时间安排,确保资源使用效率最大化。 - 针对在修车辆出现的各种问题,及时与相关人员或部门协调解决。 2、工作订单的监督 - 监督车间的订单工作流程并更新相关的经销商管理系统; - 评估每张工单的工作用时,并告知组长(机修和钣喷)防止工作订单的延迟; - 及时通知服务顾问关于建议的工作订单延长,并提供更新的时间安排; - 确认增项工单上维修顾问针对客户同意增项的备注; - 调度车辆终检;通知服务顾问领取完工工单,车辆钥匙及相关文件并提供反馈。 3、报表汇编 - 定期提供车间关键绩效指标报告,包括车间生产率,工位利用率,工时效率和返修率等; - 通过服务顾问汇总及分析客户反馈,并转交给相关组长。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力; 2、具备较强的人际交往能力和语言表达能力; 3、时间管理观念强,责任心强; 4、具备很好的工作稳定性。 5、3年以上汽车维修工作经验。
岗位职责:
1、对业务录入的订单及时沟通,确认无误后及时派工
2、对已派订单根据区域进行整合
3、对整合好的能收货的订单进行车辆分配
4、对业务,财务及客户相关人员保持良好的沟通确保双方关系融洽
任职资格:
1、高中以上学历;
2、两年以上相关岗位工作经验;
3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验;
4、有责任心、吃苦耐劳,敬业爱岗、工作态度积极,优秀的沟通、协调、执行能力;
5、45岁以下。
主要负责公司内部车辆排班以及公司车辆调度安排工作
1.统一负责公司车辆调派以及任务下发;
2.负责接收货物订单;
3.记录司机运输车次,核算报表等工作。
工作时间:早8:30-晚6:00,午休1.5小时,月休4天
岗位薪资:无责底薪4500,带有免费岗前培训,7天试岗期
工作地址:济南市天桥区无影山站点
岗位要求:
1.年龄20-35周岁;
2.熟练使用Office办公软件;
3.熟悉物流系统以及物流流程者优先录用;
4.有从事过物流调度员工作者优先录用。
岗位福利:
1.每月月底最后一天公司组织聚餐团建;
2.每年增长工龄工资;
3.入职缴纳五险一金;
注:
1.该岗位只招聘全职,兼职勿扰,入职即签订劳动合同!
2.面试后可就近分配工作区域(天桥区、槐荫区、历下区、历城区、市中区)
岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、负责外转业务的对接以及具体运作。 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流类相关专业; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。 工作时间:
岗位职责: 1、建立和完善车辆管理制度; 2、公司车辆的调度,对司机出车路程、次数等进行安排; 3、车辆用油的控制与申请使用; 4、组织车辆的日常管理、维修、保养,保证车辆的整洁和安全; 5、完成司机的日常管理及考核等工作; 6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、1年以上相关岗位工作经验; 3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验,熟悉车辆证照的办理流程,熟悉交通法律、法规; 4、有责任心、吃苦耐劳,敬业爱岗、工作态度积极,优秀的沟通、协调、执行能力; 5、男女不限,年龄20-30岁。 工作时间:
岗位职责:济南市区配货车辆的管理,司机管理
任职资格:同岗位两年以上工作经验
工作时间:
会有加班
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