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岗位职责:1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配;2、负责将配好的原料腌好...
一、岗位职责:1、负责组织收集同行业的研发信息,跟踪最新的研发态势,提出合理化建议;2、根据公司的产...
1.工作职责:负责将电梯里菜品传递到包间,做好餐后垃圾倾倒大件餐具撤回洗碗间,做好传菜间内卫生。
岗位职责: 1、按照经理安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 薪资待遇: 1、工资构成=基础工资+绩效工资+超额提成+个人招聘业绩奖励; 2、每月四天公休; 3、每年11天带薪假; 4、交纳五险; 5、有晋升及转岗的发展机会; 新店开业在即,现隆重招聘以下岗位: 驻点总经理: 2名 总经理助理: 2名 销售经理:2 名 前厅经理:: 2名 经理助理:4名 部长:8名 点菜师:10名 储备管理:6名 迎宾员:4名 财务专员:2名 人事专员:2名 市场专员:2名 收银员:4名 茶点师:1名 前厅服务:15名 传菜生:15名 收餐员:6名 保洁员:4名 洗碗工:8名 厨师长:2名 厨助:2名 炒锅:10名 砧板:10名 荷台:10名 凉菜:6名 面点:6名 初加工:2名 老牌坊鲁菜名店、高第街56号港式餐厅、城南往事济南风味主题餐厅、皇城根北京风味主题餐厅,同属于山东凯瑞酒店管理咨询有限公司,总部在济南,目前有30余家分店,山东17地势分别开设餐饮品牌连锁门店40余家,全国共计达到70余家分店,发展前景广阔,市场定位准确。现在在济南、淄博、济宁、烟台、青岛、潍坊、枣庄等地均有直营店的开店,您可以自主选择工作地点,在这里,我们有着客户人脉、服务质量、管理体制、晋升机制、团队建设、文化氛围等多方面的优势。 欢迎您加入我们凯瑞人的大家庭……期待与您的真诚合作与交流!
岗位职责: 1、按照部长安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 薪资待遇: 1、工资构成=基础工资+绩效工资+超额提成+个人招聘业绩奖励; 2、每月四天公休; 3、每年11天带薪假; 4、交纳五险; 5、有晋升及转岗的发展机会; 新店开业在即,现隆重招聘以下岗位: 驻点总经理: 2名 总经理助理: 2名 销售经理:2 名 前厅经理:: 2名 经理助理:4名 部长:8名 点菜师:10名 储备管理:6名 迎宾员:4名 财务专员:2名 人事专员:2名 市场专员:2名 收银员:4名 茶点师:1名 前厅服务:15名 传菜生:15名 收餐员:6名 保洁员:4名 洗碗工:8名 厨师长:2名 厨助:2名 炒锅:10名 砧板:10名 荷台:10名 凉菜:6名 面点:6名 初加工:2名 老牌坊鲁菜名店、高第街56号港式餐厅、城南往事济南风味主题餐厅、皇城根北京风味主题餐厅,同属于山东凯瑞酒店管理咨询有限公司,总部在济南,目前有30余家分店,山东17地势分别开设餐饮品牌连锁门店40余家,全国共计达到70余家分店,发展前景广阔,市场定位准确。现在在济南、淄博、济宁、烟台、青岛、潍坊、枣庄等地均有直营店的开店,您可以自主选择工作地点,在这里,我们有着客户人脉、服务质量、管理体制、晋升机制、团队建设、文化氛围等多方面的优势。 欢迎您加入我们凯瑞人的大家庭……期待与您的真诚合作与交流!
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责: 1、对公司加盟店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、加盟店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉餐饮加盟运营流程; 2、同行业2年以上工作经验; 3、管理能力强 工作时间:八小时工作制 需要出差
岗位职责:负责电话的接听并为客人合理安排就餐区域; 负责接待并解答客人提出的问题; 负责为提前预定宴席客人办理相关的手续; 为满足就餐客人需求,提前与各部门做好沟通,保证菜品、服务质量; 做好与各部门沟通协调工作; 任职资格:工作仔细、认真,善于沟通,灵活应变能力强。 限女性,身高1.60米以上,形象、气质佳; 工作时间:上午8:30至下午13:30;下午16:00至晚上20:00; 福利待遇: 免费食宿、洗浴;每月享受四天带薪休班,法定节假日均享受;每月发放劳保福利,中秋节、春节发放节日福利;可签订劳动合同缴纳社会保险;
岗位职责: 1.协调各部门的工作,协助总经理监督,检查各项方针,政策,上级指示及各项规章制度的执行情况; 2.安排总经理办公会议,并负责检查会议决定事项执行情况; 3.组织起草各种业务报告,起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件,并审查签发前的文稿; 4.搞好酒店的信息管理,开展市场调查研究,做好综合分析和统计工作,制定酒店的规章制度和决定,供总经理参考; 5.组织制定酒店的各项规定,努力使公文管理规范化,全面化,从而提高工作效率; 6.加强本部门的自身管理,抓好职工的政治,业务学习及考评等,提高工作质量; 7.掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供咨询和参考; 8.领导有关人员做好文件打印,收发,归档,接待,用车管理和印章管理等工作; 9.协调各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,并做出正确处理; 10.完成总经理交办的各项工作。 任职资格:男女不限,年龄25-45岁,身体健康,五官端正,沟通协调能力强,行政管理经验丰富,具有餐饮行政管理经验者优先考虑; 工作时间:上午9:00至下午14:00;下午16:30至晚上20:00 福利待遇: 福利待遇:1)免费食宿、洗浴;2)每月享受四天带薪休班,法定节假日均享受;3)每月发放劳保福利,中秋节、春节发放节日福利;4)可签订劳动合同缴纳社会保险;5)每月为员工过生;
岗位职责:负责自助餐厅的经营与管理工作; 任职资格:年龄20-35岁,具有相关岗位工作经验者优先考虑; 工作时间:上午9:30至下午14:00;下午16:00至21:00
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、女性,年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、60—1、72米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 会有加班
岗位职责: 1、对企业发展进行市场定位和可行性分析; 2、负责酒店运营的统筹管理;包括人员、绩效、运营方面的标准化管理。 3、酒店建设日常事务协调管理; 4、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉同行业现状和发展趋势,熟悉连锁化餐饮企业运营流程; 2、同行业3年以上相同职位工作经验;; 3、有带领团队工作的经验。 4、责任心强、工作态度积极、优秀。 5、有可长远合作、共同发展的信心和决心。 工作地点: 解放路店、解放东路店、奥体中路店等,可就近择店。
1、了解营业情况,熟悉菜单,确保各项切配工作顺利进行;
2、按照规格切配,保证接收菜单与半成品加工有条不紊的进行;
3、检查库存情况,负责干货原料的涨发工作;
4、合理用料,做到物尽其用,准确把好质量关,严格按照菜品要求准确及时切配原料,把好成本控制关,杜绝浪费;
5、负责每日对冰箱和工作台冷柜中原料的数量和质量进行检查,坚持先进先出原则,防止原料因存放时间过长而变质,根据存货做出次日的采购计划;
6、如果宾客当餐没有的菜品,应及时进行协调或上报,尽可能的满足客人的要求;
7、确保负责的区域卫生,做好每餐的收尾工作;
8、爱护并正确使用各种设施设备及工具,节约用水用电及日常消耗品的使用,发现设施设备损坏、出现故障等情况,及时报告厨师长;
9、完成上级领导临时安排的其它工作任务。
岗位职责:
1.负责行李寄存
2.负责带宾客进房间
3.负责指挥车辆
资格:男,大专学历,身高175-185cm,形象良好,语言表达流畅,对客人热情周到,热爱服务行业。
岗位职责:
1、对公司店面进行市场定位和可行性分析;
2、协同开发部进行市场调研、分析、新店筹备等工作;
3、负责酒店日常事务协调管理工作;
4、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,三年以上餐厅管理工作经验;
2、有肯德基.麦当劳等餐厅管理工作经验者优先;
3、对工作有高度的适应性及主动性,具备良好的人际关系;
3、极强的沟通能力,对市场有敏锐的观察力,乐于分享自身的管理经验以及自身的独特见解;
4、能长期适应山东省内长期出差。
有意者请电话联系:陈老师 15376402956
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