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岗位职责: 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。 备注:以上人员试用期1个月,试用期后一经录用,待遇优厚,享受相关福利待遇及保险等。
1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 性别要求:女。主要是在办公室协助经理做好销售内勤工作,不外跑,管理好公司网站,自己通过接电话成单获得丰厚提成,底薪1600+提成,做的好月薪三千起过万都很正常,做过网络营销或电话营销的优先,接受应届毕业生,不懂可以学,重要的是要有上进心 8小时工作制保险全勤奖公费培训双休奖金提成
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