福安药业集团宁波天衡制药有限公司2021年招聘信息_今日招聘官方招聘信息-今日招聘网

一、企业基本情况

福安药业集团宁波天衡制药有限公司为福安药业（集团）股份有限公司的控股子公司，成立于1992年8月12日，公司位于宁波市镇海庄市工业区，注册资本41500万元，是一家以研制、生产高科技化学药品为主，集科、工、贸为一体的新型制药企业。在集团公司领导下，2018年完成销售收入6亿元，净利润8564万元，实缴税金9349万元；2019年完成销售收入8亿元，净利润9261万元，实缴税金10740万元；因疫情关系2020年营业收入达到66546万元，完成了9657万元的利润总额，净利润7644万元。企业规模及产销利税在全区同行中稳居三甲，是全区纳税大户，连续多年蝉联宁波市纳税a级单位称号。

公司现有宁波镇海庄市工三路及宁波镇海澥浦镇宁波石化经济技术开发区巴子山两个生产厂区，占地12.8万㎡，拥有国内一流的片剂、针剂及原料药生产线。

公司所有厂房均按gmp标准设计和建设，厂区建筑物除行政办公楼、质检楼、仓库和空调机房、水处理、动力车间等生产辅助区外，建有小容量注射剂车间，大容量注射液车间、片剂车间（含抗肿瘤）等。为了满足不断增长的产量和新版gmp对质量的需求,2010年公司开始筹建宁波石化经济技术开发区原料药新厂房，并于2013年9月底通过10个原料药的新版gmp认证。2013年完成大、小容量注射剂车间的新址扩容项目，于当年12月取得新版gmp证书。2015年完成片剂车间的改造和gmp认证，并完成5个原料药的gmp认证，至此公司车间均已通过新版gmp认证。

公司现有员工669名，其中质量管理人员60人，研发人员93人。所有员工中博士、硕士研究生18人，本科生146人，大专生275人，具有大专及以上学历者占总人数的66%。高级技术人员10人，中级技术人员31人，初级技术人员58人，执业药师5人。专业技术人员和执业药师分布在管理、开发、生产、质监、采购和销售等部门，具有较强的质管技术实力。人才架构从决策层、研发层一直延伸到生产一线。

二、企业产品、生产技术情况

公司的产品分为制剂和原料药两大类，制剂以处方药为主，可细分为片剂和针剂两种。在进入市场前，处方药必须参加各省卫生部门组织的药品集中招标采购，中标后方可销售。处方药销售和流通的特殊性，决定了公司市场营销的策略及对顾客和市场细分的特色。

公司销售和流通环节的对象，主要有药材公司和医院，其中医药（医生）是处方药销售的最关键顾客。公司的制剂可细分为片剂和针剂两种，相应的销售也分为直营和代理两部分。设有专门的招标队伍，负责市场招标工作；专门的市场部门，负责市场的推广工作。直营主要负责片剂的销售，公司在全国分设南北两大销售大区，下设33个分公司，面向城市区域中心医院等一级市场，并加强开发二三级市场。代理商是公司销售的重要组成部分，主要负责公司针剂的销售。公司成立招商部，在全国设立五个大区，负责药品的代理销售及对代理商的管理。

经过几十年的发展，公司的营销网络日臻完善，全国各省市设立了43个销售分公司，产品畅销国内并远销美国、日本、印度等地。近几年来无论是新药的研制、生产还是销售都得到了迅猛地发展。以集团领导为导向，公司将始终秉持集团“专注、专业、专心做好药，以民众安康为己任，实现股东利益最大化”的经营宗旨，坚持“以人为本、科技为先、创新为魂、追求卓越”的经营理念，采取“研制新药为主、仿创结合”的研发战略，深入完善自主开发与产学研相结合的发展模式，进一步完善以企业为主体的技术创新体系，为宁波经济的发展贡献力量。

三、企业创新投入能力

公司现拥有原料药、注射液、片剂等多种剂型和品规共106个，其中20多个品种被评为国家重点新产品、列入国家火炬计划、获得国家科技进步奖、浙江省科技进步奖等荣誉,二次荣获国家中小型创新科技基金。目前在生产的主要产品有“枢丹”、“枢星”、“枢瑞”、“枢维新”等26个品种。企业主导品牌“枢丹”早在2000年就被认定为浙江省著名商标，“枢瑞”于2011年12月被认定为浙江省著名商标，“枢星”也于2017年1月被认定为浙江省著名商标，同时“枢星”也是市知名商标，2015年新增“枢维新”被认定为市知名商标，至此，已申报知名品牌2个、省著名商标3个，拥有发明专利14项,其中9项国内专利，5项国外专利。企业在宁波医药工业企业中，高新科研技术、高科技产品、经济效益和发展速度等方面均居前茅，并获得过省创新型示范中小企业，市企业技术创新团队、工业两创倍增发展优秀示范企业等50多项殊荣。企业制度完善，科学管理，先后被评为浙江省创建和谐劳动关系先进企业，省工商企业信用a级守合同重信用单位，宁波市信用管理示范企业，市大中专毕业生实践基地等多个荣誉称号，还成功荣膺了镇海区政府质量奖，实现“卓越绩效管理”的追求。

公司以研制开发新药为先导，先后建立了宁波天衡医药工业研究所，宁波医药工程技术研究中心，又于2005年首设博士后科研流动站，已有六位博士进站，四位出站，其中有两名博士后留公司工作，实现镇海区博士后科研流动站“零”的突破，并成功地研制了众多处于国内领先甚而达到世界先进水平的国家二类和四类新药，填补了国内医药行业中的空白。

作为高新技术企业，公司研发团队依托企业工程技术中心，研究型、应用型人才搭配得当，于2012年入选宁波市科技创新团队第二层次。经过多年的培养和建设，团队在人才、科研等方面都取得了较大的进步。目前公司新药研发创新团队共20名成员，集中了公司的技术骨干和管理核心成员，其中博士2人，硕士11人，本科2人，大专2人，具有高级职称7人，中级职称9人，平均年龄35岁，既有高学历、研发背景深厚的药学专业人才，又有实践经验丰富的一线技术人员，是一支富有创新、勇于开拓高效务实的年轻队伍。

在科研创新上，每年有2-3项发明专利申报，获批1-2项，其中喜树碱（万立替康项目）pct国际专利申请（pct/cn2012/073578）已于2013年分别进入韩国、日本、欧洲、美国和俄罗斯的国家阶段。公司是最早获批国家级高新技术企业称号的企业之一，并多次通过了复审工作；公司还于2012年入选宁波市科技创新团队第二层次，获得240万元资助，经过三年的建设，团队在人才、科研等方面都取得了较大的进步；2014年还申请获批省千人计划一名，市3315人才工程一名，并分别获得100万元奖励；2016年度获评宁波市企业工程技术中心，还和多所高等院校合作设立实习基地，为人才引进工作打好基础。公司历来重视科技创新投入，每年都要拿出大量资金进行产品研发及技术改进工作，2016年投入研发费用1550万元，占销售收入的5％。截止到目前，累计有23个产品取得了转化科技成果，多次获省市级科技进步奖，科技创新的实施也为企业赢得了显著的效益。

四、未来3年发展规划

公司在科研创新上，每年有2-3项发明专利申报，获批1-2项，已经拥有发明专利14项,其中9项国内专利，5项国外专利，3项发明专利正在申报中。在产品研发方面，2019年研发投入4628.32万元，占当年销售收入比例6.44%。研发队伍人才方面，公司每年都会从大型企业聘请优秀人才提高研发实力，还会招收各大高校优秀实习生作为储备人才。同时公司与南京恒道、重庆礼邦、成都伊诺达博等企业进行研发合作。公司现研究一致性产品有多索茶碱片（400mg）一致性评价、瑞戈非尼原料药及片剂、乐伐替尼甲烷磺酸盐原料及制剂、盐酸西那卡塞片一致性评价等29个，技改产品有氟马西尼原料药工艺变更与质量研究、阿哌沙班工艺开发、舒林酸原料工艺开发及申报、盐酸左西替利嗪原料药工艺变更与质量研究等48个，这些产品未来将会为公司创造经济价值达到数十亿。在国家产业政策的引导下，公司吸收国内外企业发展的经验，围绕跨越式可持续发展目标。