中山大学孙逸仙纪念医院行政工作部院长办公室管理岗位招聘启事
中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年,是我国历史最为悠久的西医医院,是中山大学医科的发源地。百年传承,医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。
我院因工作需要,面向社会公开招聘行政工作部院长办公室管理人员1名,现将有关事项公布如下:
一、招聘范围
面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
岗位:管理岗位。
岗位代码:c21-140
岗位职责:主要从事院长办公室行政管理相关工作。
三、基本条件和要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实、爱岗敬业。
2.硕士及以上学历,医药类、管理类、汉语言文学、新闻学、法学等相关专业。
2.年龄不超过35周岁。
3.有较强的文字表达能力,熟练掌握计算机办公软件,熟悉医院情况。
4.责任心强,服从安排,有较强的团队协作精神及沟通能力。态度积极,吃苦耐劳,对临时性的任务能及时迅速予以响应。性格开朗大方,形象好、气质佳。
四、招聘程序
(一)凡应聘我院岗位者,需提交如下材料:
1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(请点击下载);
2、个人简历;
3、已取得的所有毕业证和学位证(按本科、硕士、博士顺序排列)、职称资格证、聘书等,毕业生还需提供就业推荐表和成绩单。
4、各类资格、获奖证书和以第一作者发表的文章等业绩材料(按应聘表中所列顺序排列);
5、校内(院内)应聘人员需提供原单位(科室)同意应聘证明。
请将上述应聘材料电子版通过在线pdf编辑转换器按顺序整合成一个pdf文件,文件名按“岗位代码+院长办公室管理岗位+毕业学校+专业+姓名”命名,并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com,邮件主题注明“岗位代码+姓名+院长办公室管理岗位招聘”。不接收纸质简历投递,未按要求提交应聘简历者,将取消应聘资格。
报名时间:长期招聘,额满即止。
温馨提示:应聘过程中,我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系,请保持个人手机的有效通讯。
(二)资格审查
(三)笔试及面试(具体时间另行通知)
(四)考察及体检
(五)公示
(六)聘用
五、聘用和待遇
(一)一经聘用,医院就与聘用者签订劳动合同,购买社会保险及住房公积金。
(二)薪酬待遇按医院的规定办理。
(三)按照国家的规定享受年假。
六、其他说明
根据医院人力资源发展规划,我院会定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作,满足中山大学和我院事业编制应聘条件的各类岗位人员,可申报公开招聘事业编制工作,择优入编。
若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部(邮编:510120)
联系 人:咸老师 联系电话:020-81338736
e-mail:zseyhr@163.com