杭州科技职业技术学院陶行知研究中心、计财处（国资中心）2023年公开招聘工作人员公告

一、学院简介

杭州科技职业技术学院是杭州市人民政府主办的一所综合性高等职业院校(公办院校），学校在新安江、富春江、钱塘江的“三江两岸”目前共有4个校区，校园面积逾千亩。依托智能制造、智慧建造、物联网技术、汽车工程、艺术人居、新零售管理、会奖旅游、学前教育等8大专业群38个专业，建立10个高职二级学院（部）、1个新制造培训学院、1个继续教育学院等，师生总数超过13000人。

二、岗位要求

三、工作职责

1.陶研中心专业技术岗位主要职责：

（1）负责“生活·实践”教育浙江中心的管理工作；

（2）负责指导“生活·实践”教育实验学校建设工作；

（3）负责杭州市陶研会秘书处工作；

（4）指导市陶研会会员单位开展学陶师陶研陶践陶活动；

（5）参与陶研中心的相关管理和研究工作；

（6）完成学校和部门交办的其他工作任务。

2.国资管理岗位主要职责：

（1）负责学校固定资产、无形资产的新增、调拨、转让、报废、报损、捐赠等账务处理，与总账进行核对，确保账账相符；

（2）负责学校资产相关数据的统计、汇总、上报工作；

（3）落实学校固定资产清查工作，并及时进行账务调整；

（4）负责对无偿捐赠和其他方式获得的资产进行评估、定价、验收、入帐等工作；

（5）负责固定资产电子档案的收集、整理、归档等工作；

（6）熟练掌握及使用学校国子固定资产管理信息系统，定期对各部门资产管理员进行培训，对资产管理员提出的问题及时解决；

（7）负责杭州市财政局资产云系统的操作，主要用于财政口数据的上报，月结、调拨、报废审批等工作;

（8）完成学校和部门交办的其他工作任务。

四、聘用管理方式及薪酬标准

1.聘用管理方式：劳务派遣。

2.薪酬标准：年薪6-10万（税前，含个人缴纳的社保、年终绩效考核奖励等），缴纳五险一金。

五、招聘程序及办法

（一）报名与资格初审

1.招聘网站报名。

应聘者须到学校招聘网站http://zp.hzpt.edu.cn,按要求填报报名信息。身份证、学历学位证（2023年应届毕业生附毕业生就业推荐表）及与招聘条件相关的证明材料须按要求上传。报名截止时间，自公告发布之日起不少于7日。

2.资格审查。

学校对应聘人员进行资格审查，在学校网站或招聘网站公布面试人员名单，并以电话形式与应聘人员确认应聘意向、核实相关信息。

3.专家组初评。

学校组建专家组，通过简历筛选、线上线下洽谈等形式对应聘人员进行综合初评。不设定最低开考比例限制。岗位报名人数较少时，直接进入面试环节。人数较多时，按不低于（含）1:3比例确定入围面试人员（具体由专家组确定），并将以短信或电话等方式通知入围面试人员。对未入围面试人员，我校不另行通知。

（二）考试

本次招聘考试采用面试形式，不设定最低开考比例限制。开考时间自公告发布之日起至少10日后。面试总成绩为100分，取考官总分的平均分作为应聘人员面试得分，在面试成绩80分及以上的人员中，按招聘人数1∶1的比例，从高分到低分确定拟录用人员名单。

若有岗位开考后未招满的情况下，学校可重新启动该岗位招聘工作，直至相应岗位落实聘用人员。

（三）公示

学校人事部门对录用名单在学校人事处网站进行公示。

（四）考察和体检

公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由录用部门组织考察和体检。考察着重了解思想政治素质、遵纪守法情况以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》有关规定进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃聘用资格。考察、体检的时间和地点另行通知。

（五）聘用

考察合格、体检合格后，学校人事处按学校相关规定办理聘用手续。

拟聘用人员逾期不能报到的，或2023年应届毕业生未能在规定时间内取得相应的学历学位证书的（须在2023年8月31日前取得学历、学位证书），取消其聘用资格。

（六）其他

应聘者放弃或失去聘用资格，或考察、体检中出现不合格者，录用部门研究决定是否安排人员递补。

六、纪律与监察

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

网站地址：http://www.hzpt.edu.cn/Talent/

（二）杭州科技职业技术学院招聘网站（投递简历）

http://zp.hzpt.edu.cn/

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告发布之日起5日内向人事处反映，以便及时研究处理。

联系人及电话：何老师18167186730（来电时请说明是在高校英才网gaoxiaozp.com看到的信息）