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职位描述
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岗位职责: 1.负责简历筛选、面试及后续结果跟进工作; 2.负责招聘渠道的开发和维护; 3.负责招聘数据的统计分析工作; 4.负责与招聘相关的其他工作。 任职资格: 1.年龄:20-28岁 2.学历:大专以上 3.经历:2年以上大中型企业人力资源管理工作经历,或者优秀应届生也可。 基本要求: 1.具有良好的道德品质和企业意识; 2.通晓人力资源管理理论,具有人力资源管理、培训实践经验; 3.较强的计划能力和执行力。 工作时间: 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
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工作地点
地址:杭州上城区
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