职位描述
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岗位职责:负责公司培训管理体系的建立和完善,制定培训计划,撰写培训资料,建立培训资料库,组织实施培训工作,统计并建立酒店案例手册;负责建立、完善员工培训档案并上报集团人力资源部备档;根据酒店发展需要会同营业部门修改服务规程;跟踪服务质量,及时与相关部门沟通,提出改进建议;按计划完成培训统计报表
任职资格:1、男女不限、户口不限 2、大专以上学历 3、从事酒店培训工作5年以上 4、可以接受出差 5、有较强的语言沟通能力、洞察力、感染力、标准普通话,英语书写与会话 6、熟练使用电脑以上相关软件
福利待遇:包吃住,公司买保险,工资:月/3500-5000元
会有加班 需要管理团队
任职资格:1、男女不限、户口不限 2、大专以上学历 3、从事酒店培训工作5年以上 4、可以接受出差 5、有较强的语言沟通能力、洞察力、感染力、标准普通话,英语书写与会话 6、熟练使用电脑以上相关软件
福利待遇:包吃住,公司买保险,工资:月/3500-5000元
会有加班 需要管理团队
工作地点
地址:北京朝阳区
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职位发布者
于女士HR
哈尔滨川仁餐饮管理有限责任公司北京公主坟店![](/main/images2/sfrz_wrz.png)
![](/main/images2/sfrz_wrz.png)
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旅游·酒店·餐饮服务
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1000人以上
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私营·民营企业
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北京市朝阳区东三环八棵杨甲一号南
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