职位描述
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1、协助经理进行薪酬福利规划、完善薪酬福利体系和薪酬福利制度;
2、制作公司员工每月薪资报表、负责薪资福利的发放及社保缴纳;
3、根据当月薪资、业绩,测算公司员工人力成本;
4、协助组织执行招聘职位的发布,候选人简历筛选、面试、测评与录用报批、甄选、面试工作;
5、负责招聘渠道的拓展与维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人力需求;
6、负责公司每月员工生日福利统计与发放工作。
任职要求:
1、25—35岁,大专及以上学历;
2、熟悉人力资源管理各个模块,至少熟练掌握两个模块,两年以上人事工作经验;
3、有较强的沟通能力和较好的职业素养,思维敏捷、善于学习,有亲和力;
5、具有较强的抗压能力,具有奉献精神。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:贵阳清镇市卫城镇
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
HRHR
上海雪榕生物科技股份有限公司
- 制药·生物工程
- 200-499人
- 股份制企业
- 上海市奉贤区高丰路999号