岗位要求: 1、具有50人以上团队管理经验； 2、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力； 3、有极强的组织管理能力； 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力； 7、3年以上金融、类金融、P2P、贷款等行业管理岗工作经验，企业、银行、小贷等公司管理岗位工作经验优先，有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有银行关系、零售贷款商户关系、金融经验者优先； 岗位职责： 1.根据大区的发展战略及市场营销策略，制定城市销售目标及营销计划 2.负责主持城市管理部的业务拓展工作，建立和管理销售队伍，完成销售目标 3.组织建立有效的风险控制有关制度及团队，有效防范道德风险及欺诈风险等 4.负责城市管理部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估 内部沟通方向： 总部、各子公司、各事业部、各大区、各城市管理部、销售部、营运部、人事部、行政部、市场部、财务部等。 外部沟通方向： 银行、保险公司、评估事务所、公证处、担保公司、零售贷款商户、客户等。