岗位职责： 1.负责商品人员工作计划与目标的制订、追踪、总结； 2.策划各季度新产品的上市（上市波段、数量、款式等），同时对货品上市的及时性负责； 3.负责商品部与各部沟通、协调，组织商品促销活动； 4.负责订货会采购目标制订，对《货品采购计划》制定的结果负责； 5.负责订货会订单收集、汇总、评审、调整、下单，及期货订单合理配货； 6.负责商品调配，及进、销、存帐物管理； 7.负责库存商品降解，周、月、季度、年销售报表、产品售罄率报表、单店业绩等报表的汇总、提报。对客户提交的报告、投诉等在24小时内予以回复； 8.负责新产品上市情况进行分析、促销； 9.负责商品管理培训，对属下员工存在的问题进行跟踪与指导； 10、负责对加盟商销售跟踪，了解店铺销售情况，库存情况，发现问题及时进行跟踪和指导； 11、积极配合及落实总部其他部门的商品销售、库存等相关数据分析需求； 12、对公司的各项管理规章制度和业务运作流程在本部门贯彻实施的结果负责； 任职资格： 1、专业知识：具有货品管理、统筹调配知识，数据分析知识； 2、工作经验：五年以上服装品牌商品管理工作经验； 3、相关技能：良好的沟通表达能力，数据分析能力，统筹组织协调能力；培训指导管理能力； 4、性格：开朗，细心，有团队合作精神；