任职要求： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、具备良好的团队精神和协作能力，沟通及表达能力；公司提供带薪培训。 岗位职责： 1、开拓市场，挖掘客户； 2、负责一手商铺、店面和写字楼的销售及与开发商对接过程中服务环节的完成； 3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 4、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系； 5、乐于在挑战和挫折中成长，勇于克服困难； 6、应界优秀毕业生者也可优先考虑。 我们为您提供： 1.带薪培训+无责任底薪（2200）+高业绩提成+月度、季度、年度奖金; 2.公司所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工选拔生; 3.单个项目定期对外免费培训+不定期内部培训+阶段需求的各层级培训; 4.每月市区活动+季度省内旅游+年度国外旅游等. 5．入职三个月后办理五险 6.每年享有工龄工资50元/月，暂不封顶 7.入职满一年享有带薪年假5天，每增加一年年假加一日（不超过10天）