用工性质：签订正式劳动合同，为公司正式员工编制 薪资福利： 全额五险一金 企业补充医疗保险 企业年金 底薪 团队管理绩效 奖金 其他奖励 完善福利 岗位职责： 1、贯彻公司经营理念和企业文化，遵纪守法，严格执行公司各项规章制度； 2、负责营业部的规划、组织工作，完成公司规定的各项考核指标； 3、制定营业部的销售目标和销售策略，推动业务发展； 4、负责营业部的日常管理工作、所辖客户经理的辅导工作； 5、主动收集市场信息，制定市场策略，与团队成员共同维护和发展客户； 6、有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备目标市场分析和推动落地的能力； 3、具备一定的销售组织、策划和团队管理能力； 4、具有丰富的保险或团体客户拓展能力。