应届毕业生
大专
2024-04-25 00:32:24
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助织总经理制定人力资源战略规划。
2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
5、与总部建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。
6、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。
7、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。
任职要求：
1、3年以上同岗位工作经验。
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
工作地点
地址：烟台莱州市鲁华容器
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
吕女士HR
山东鲁华容器有限公司
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行业未知
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200-499人
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私营·民营企业
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山东省莱州市虎头崖工业园
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