职责描述：
1.课程执行：执行HWP 优才培训系列课程，并辅导学员进行日常训练，提升学员的实际应用能力。
2.人员培养：对项目组核心人员，如HWP 优才讲师及内勤骨干进行赋能并不断检视强化。
3.工作指导：提供HWP 优才项目各项体系（招募、培训、经营等）的专业指导与支持，推动项目各项体系和环节动作的落实及完善。
4.内容创作：结合公司战略、优才机构经营特点和自身经验，总结形成适合HWP 优才培养的相关课程、操作手册、视频等相关资料
任职要求：
1.年龄：30 周岁以上，45 周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。
3.过往经历：具备顾销销售、管理、培训经验的绩优或优秀团队长，在保险从业累计5 年以上为佳，并具有相关任职证明。
4.品质：同业经历中无失信或服务品质不良记录。
注：此岗位签订代理人合同