岗位职责： 1、 为结果负责：根据总部战略制定部门发展策略及计划，完成部门业绩目标； 2、为团队建设负责：负责团队搭建，体系建设，价值观宣导，塑造专业、有凝聚力的团队； 3、为业务调优负责：理解和深耕行业，能敏锐识别发展方向和趋势，前瞻性的做出规划和布局，能打逆风局； 4、 为人才建设负责：掌握选用育励汰的基本方法，让团队干部能力持续提升； 任职要求： 1、 全日制统招本科以上学历； 2、 至少5年以上销售团队管理经验，有知名在线教育公司管理300人以上团队经验或在大型金融保险、互联网公司呼叫中心、营销中心、运营服务团队管理经验，管理规模300人以上； 3、 逻辑性强，业务通透，有数据管理意识（最好有数据处理能力），优秀的个人影响力及统筹管理能力； 4、 关注并认可在线教育，价值观正，有教育情怀，简单务实，适应快节奏及高压的工作环境；