职位描述
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1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序。
2、根据公司的经营状况,协调公司的人力资源,促进公司人力资源的合理配置。
3、办理公司员工入职手续,签订劳动合同,并在试用期内对员工进行培训考核。
4、整理并保管公司的人事档案,对公司的人员变动情况及时更新。
5、编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图,不断完善薪酬绩效体系,建立激励制度,促进公司效益的提升。
6、了解员工思想动态,及时对员工提出的问题进行处理与反馈。
7、定期总结部门工作,提升自身的业务水平。
2、根据公司的经营状况,协调公司的人力资源,促进公司人力资源的合理配置。
3、办理公司员工入职手续,签订劳动合同,并在试用期内对员工进行培训考核。
4、整理并保管公司的人事档案,对公司的人员变动情况及时更新。
5、编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图,不断完善薪酬绩效体系,建立激励制度,促进公司效益的提升。
6、了解员工思想动态,及时对员工提出的问题进行处理与反馈。
7、定期总结部门工作,提升自身的业务水平。
职位福利:全勤奖、绩效奖金、弹性工作
工作地点
地址:黄山屯溪区安徽省黄山市屯溪区天都大道b座21楼
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
17261555350HR
黄山松桢传媒有限公司
- 媒体·出版·文化传播
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 世纪广场君悦华府B座21层