职位描述
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岗位职责:
1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
2.参与各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才;
3.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案;
4.其他HR相关工作。
职位要求:
1.本科学历,人力资源、工商管理、行政管理等管理类专业优先;
2.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力;
3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法,有相关经验者优先。
工作地点
地址:成都锦江区成都-锦江区华新公交大厦1501
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
李菊昌HR
成都易训教育咨询有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 21-50人
- 公司性质未知
- 武侯区锦绣路保利中心c座1508、1509
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