职位描述：

1、根据公司相关制度要求，执行并落实固定资产管理工作；负责固定资产、低值易耗类计划审核、贴标验收、下发、调拨、回收、报废等工作；指导、检查使用部门固定资产的维护、管理和使用情况；配合财务部门完成固定资产的定期盘点，出具盘点报告；及时更新维护资产台账，做到账实相符；

2、根据会议室使用说明，对会议室的预约使用情况及会议物资进行登记、检查和监督，确保会议室的有效使用；负责公司大、小会议的会前、会后的准备及收集整理工作，做好会场的布置及服务工作；

3、负责建立健全公司工装管理规定，员工制装方案上报、费用预算核定、样式及面料的选定及制装请示提报，组织各部门进行工装需求统计、采购提报、订制、验收、发放，记录工装台账；

4、负责行政库房管理，定期盘点、核实库存，按月核对台账与库存确保账实相符，如有不符，查对并纠正；

5、负责部门租赁打印机的管理工作，遇到损坏及时保修，并做好与供应商的对接、合同签订以及费用核销工作；

6、协助行政经理制定和修订及完善行政管理的各项制度、工作流程； 遵守公司能源体系方针、目标措施及管理相关文件要求，对能源管理体系的建立、实施、保持和持续改进提供支持；及时收集模块月度、季度、年度的工作计划、总结、分析的数据汇总及报告起草工作；

7、完成领导安排的临时性工作。

职位要求：

1、大学本科

2、具备口语表达能力，普通话标准

3、对工作认真负责，积极上进，有较强的独立工作的能力，善于沟通，具有很强的抗压能力。

4、有行政管理专业经验