1 制定招聘计划和招聘方案,管理公司招聘平台,优化招聘流程,提高招聘效率。
2 负责招聘工作,发布招聘信息,筛选简历,面试等环节。
3完成上级安排的其他人事工作
任职要求:
1 大专以及以上学历(接受人力资源专业实习生) ,有相关招聘经验可以适当放宽学历
2口齿清晰,语言表达及倾听能力强,普通话标准,熟悉使用word,excel等办公软件,有一定的数据分析能力。
3 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神。
福利待遇:
1 享五险,带薪假期,节日福利等
2 提供良好的晋升空间(初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理)
3 舒适的办公环境,人际关系轻松,公司目前正在大力发展
工作时间:朝九晚五点半 双休 (不加班 不加班 超长年假)
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![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
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