一、【工作内容】:
1、负责公司各部门岗位的招聘工作;
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人;
4、能够通过各种技巧甄选合适的人员,深入挖掘候选人的真实信息;
5、依据公司的招聘流程,落实邀约、面试等环节,确保到岗及时率、合格率;
6、负责日常招聘数据收集、整理和分析,为自己的工作提升提供支持;
7、及时总结改进招聘效果;
8、领导安排的其他事宜。
二、【岗位要求】:
1、统招大专及以上学历(人力相关专业优先);
2、具备良好的沟通交流水平、逻辑思考能力、沟通能力、协调能力、学习能力;
3、具备责任心,做事认真负责;
4、具备基本的职业素养,积极主动、有责任心、团队协作精神、踏实稳重、抗压性强;
5、可接受优秀应届毕业生。
三、【福利待遇】:
1、薪资4-6K 社保 良好其他福利待遇 下午茶 节日福利等;
2、前期会以招聘工作为主,有一定成效后将负责其他版块相关工作;
3、明确的晋升制度,完善的培训体系。
- 教育·培训·科研·院校
- 200-499人
- 国内上市公司
- 新学大厦
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