职位描述
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岗位职责:
1.负责建立和持续完善培训模式.体系.制度和流程,确定培训规则;
2.结合各部门的培训需求申请,制定部门培训计划,并统筹整合制定公司整体年度培训计划,对计划的实施情况进行督查;
3.协助安排公司级培训和外部培训的组织实施,做好效果评估工作;
4.协助建立内部讲师队伍考核及评级体系,组织指导定期开展讲师评级等工作。
5.公司各项表彰大会推进和统筹,文化项目的落地。
6.荣誉体系搭建及企业文化研讨,标杆的打造和运营。
任职资格:
1.本科及以上学历,有家装行业背景或头部大厂经验者优先;
2.3年及以上培训经验,参与过多个大型培训项目,且有独立项目操盘能力;
3.有独立开发课程经验和实操案例,能推动业务体系进行课程开发和萃取优先;
4.具备优秀的沟通和协调能力;
5.有多级公司培训组织统筹管理经历者优先。
1.负责建立和持续完善培训模式.体系.制度和流程,确定培训规则;
2.结合各部门的培训需求申请,制定部门培训计划,并统筹整合制定公司整体年度培训计划,对计划的实施情况进行督查;
3.协助安排公司级培训和外部培训的组织实施,做好效果评估工作;
4.协助建立内部讲师队伍考核及评级体系,组织指导定期开展讲师评级等工作。
5.公司各项表彰大会推进和统筹,文化项目的落地。
6.荣誉体系搭建及企业文化研讨,标杆的打造和运营。
任职资格:
1.本科及以上学历,有家装行业背景或头部大厂经验者优先;
2.3年及以上培训经验,参与过多个大型培训项目,且有独立项目操盘能力;
3.有独立开发课程经验和实操案例,能推动业务体系进行课程开发和萃取优先;
4.具备优秀的沟通和协调能力;
5.有多级公司培训组织统筹管理经历者优先。
工作地点
地址:湖州吴兴区圣都装饰湖州分公司
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
吴HR
圣都家居装饰有限公司
- 家居·室内设计·装潢
- 51-99人
- 国内上市公司
- 财富大厦
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