工作职责:
1、负责公司整体人力资源工作,深入研究业务模式,制定整体人力资源规划,支撑业务发展;
2、负责搭建组织诊断与发展体系,制定组织规划方案,解决新业务、新机会在组织规划方面的问题;
3、统筹团队开展人力规划与配置,建立和完善人才吸引、储备、选拔的具体标准,搭建开放的人才池,快速响应并满足业务领域的人才需求;
4、负责根据公司发展阶段制定针对性的人才培育与发展规划,保障人才培育、发展体系落地、滚动满足组织发展所需的人力智力;
5、搭建公司的薪酬绩效管理体系,保障人岗酬相一致,保障绩效考核机制支撑促进业务发展;
6、通过文化价值观的驱动和融合,提升员工企业归属感与幸福感,提升团队战斗力和凝聚力;
7、上级交代的其他工作事项。
招聘要求:
1、第一学历统招本科及以上学历,硕士研究生优先,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;年龄40岁内,优秀者可宽至45岁内。
2、3年以上集团人力资源一号位工作经验,推动能力强,职业素养高,具备一定的抗压能力,擅于主动发现问题解决问题;
- 专业服务
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 江西省南昌市红谷滩区城投大厦
-
健康财富顾问 双休 星选入职补贴6000 9000-15000元南昌 应届毕业生 大专泰康人寿保险有限责任公司江西分公司
-
供应商质量管理工程师sqe(车身开闭件方向)/驻厂sqe 15000-30000元南昌 应届毕业生 本科百度在线网络技术(北京)有限公司
-
新媒体专员 4000-6000元南昌 应届毕业生 本科江西聚仁堂实业发展集团
-
人力资源经理(偏培训) 14000-18000元南昌 应届毕业生 本科江西景德中药股份有限公司
-
采购(进贤县) 4000-7000元南昌 应届毕业生 大专江西美格尔医疗设备有限公司
-
仓储专员 7000元以上南昌 应届毕业生 学历不限百胜餐饮(武汉)有限公司