职位描述
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任职要求:
1、全面统筹仓库管理事务, 负责仓储所有日常经营管理工作,制定部门工作计划,规范并不断优化流程;
2、负责仓库的系统和流程搭建,衔接公司相关业务部门的协调和沟通工作;
3、制定阶阶段目标、关键KPI,以及针对运营数据分析和改进方案;
4、库存损益的控制、库存的优化管理;
5、培养、培训管理干部,建立有效组织架构;
6、关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整发展;
任职资格:
1、需要有3年以上物流管理经验,有新仓筹建经验的优先;
2、有领导过50人以上的团队管理经验,有一定的工作魄力和领导力;
3、思路清晰,具较强的团队管理能力及沟通协调能力,熟练使用电脑;
4、热爱电商行业,有较综合的运营方法论积累和团队管理经验,有带领并培养优秀团队经验;
5、年龄28-45岁之间,具有较强的执行力及工作奉献精神。
注意:该岗位常驻省外,视情况常驻西安或义乌,不能接受者慎投简历!!
薪资福利:
1、薪资1-1.5W,公司不提供吃住,但是有餐补;
2、入职购买五险一金。
3、生日福利 餐补 年度旅游等福利
1、全面统筹仓库管理事务, 负责仓储所有日常经营管理工作,制定部门工作计划,规范并不断优化流程;
2、负责仓库的系统和流程搭建,衔接公司相关业务部门的协调和沟通工作;
3、制定阶阶段目标、关键KPI,以及针对运营数据分析和改进方案;
4、库存损益的控制、库存的优化管理;
5、培养、培训管理干部,建立有效组织架构;
6、关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整发展;
任职资格:
1、需要有3年以上物流管理经验,有新仓筹建经验的优先;
2、有领导过50人以上的团队管理经验,有一定的工作魄力和领导力;
3、思路清晰,具较强的团队管理能力及沟通协调能力,熟练使用电脑;
4、热爱电商行业,有较综合的运营方法论积累和团队管理经验,有带领并培养优秀团队经验;
5、年龄28-45岁之间,具有较强的执行力及工作奉献精神。
注意:该岗位常驻省外,视情况常驻西安或义乌,不能接受者慎投简历!!
薪资福利:
1、薪资1-1.5W,公司不提供吃住,但是有餐补;
2、入职购买五险一金。
3、生日福利 餐补 年度旅游等福利
工作地点
地址:成都新都区成都新都区桂湖街道2号仓库
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
HR
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