职位描述
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工作职责:
1.部门统筹角色,全面负责公司党建、行政管理、后勤保障、人力资源管理工作;
2.根据上级公司指示,协助做好党工团工作;
3.负责行政事务及后勤保障,经营证书及印章管理、办公资产管理、行政发文及档案管理、会务管理及商务接待等;
4.根据公司发展,统筹建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;
5.协助上级领导做好上下公司、各部门之间的综合协调;
6.完成上级领导交办的其他各项工作。
任职资格:
1.原则上应为本科及以上学历学位,行政管理、人力资源、公共管理相关专业优先;
2.年龄一般45周岁及以下;
3.大学本科及以上学历的,须具有7年以上相关工作经验(硕士研究生及以上学历的,5年以上相关工作经验);
4.3年以上大型企业行政人事综合管理经验,具备人力资源管理和行政管理专业知识和技能;
5.熟悉党建、行政管理、具备较强的公文写作能力,熟悉国有企业办文办会流程;
6.熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块有深入的认识,并熟悉国家相关的政策、法律法规;
7.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;执行力、工作细致有条理,对快速变化发展有足够的适应力。
1.部门统筹角色,全面负责公司党建、行政管理、后勤保障、人力资源管理工作;
2.根据上级公司指示,协助做好党工团工作;
3.负责行政事务及后勤保障,经营证书及印章管理、办公资产管理、行政发文及档案管理、会务管理及商务接待等;
4.根据公司发展,统筹建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;
5.协助上级领导做好上下公司、各部门之间的综合协调;
6.完成上级领导交办的其他各项工作。
任职资格:
1.原则上应为本科及以上学历学位,行政管理、人力资源、公共管理相关专业优先;
2.年龄一般45周岁及以下;
3.大学本科及以上学历的,须具有7年以上相关工作经验(硕士研究生及以上学历的,5年以上相关工作经验);
4.3年以上大型企业行政人事综合管理经验,具备人力资源管理和行政管理专业知识和技能;
5.熟悉党建、行政管理、具备较强的公文写作能力,熟悉国有企业办文办会流程;
6.熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块有深入的认识,并熟悉国家相关的政策、法律法规;
7.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;执行力、工作细致有条理,对快速变化发展有足够的适应力。
工作地点
地址:那曲兴隆湖周边
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
路阳HR
成都天府新区人力资源开发服务有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 成都市天府新区天府大道南段2028号石化大厦
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