岗位职责：
1、搭建并完善销售支持运作流程，管理监督客户订单、跟进合同签订销售支持管理工作；
2、推动并追踪各项销售指标达成，落实销售任务在线下渠道各区域的执行情况；
3、根据销售各项指标执行达成情况，提供有针对性改善策略，为各销售渠道区域提供资源、数据、信息和政策等方面的支持和帮助；
4、销售人员日常行政管理，报销处理、业务人员路线管理及监控并行为考核；
5、收集整理各项资料数据，并根据销售情况进行销售数据分析并督促各区域目标达成。
任职要求：
1、10年以上快消行业的销售管理（销售政策、销售执行、销售培训）经验；
2、有销售经验，熟悉经销商管理及销售团队的建设者优先；
3、具有销售策划与统筹能力，对销售数据有较高的敏感性与分析能力；
4、具备较强的销售支持运作管理能力，能有效辅导销售团队；
5、具备良好的际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力，逻辑思维强。
备注：接受优秀一线销售管理人员转职能岗位