职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
AI人力资源招聘岗位需要具备以下技能、经验和能力:
1.具备1-2年招聘相关工作经验,熟悉人力资源市场和招聘流程;
2.熟练掌握人工智能技术,并能将其应用于招聘工作中,提高招聘效率和质量;
3.具备较强的沟通能力和人际交往能力,能够与候选人建立良好的关系,了解他们的需求;
4.注重细节,具备较强的数据分析能力和团队协作能力;
5.对招聘市场和行业动态保持敏锐的洞察力,能够为公司招聘到优秀的人才。
职责明细
AI人力资源招聘岗位的主要职责如下:
1.根据公司的发展需求,利用人工智能技术,制定并执行招聘计划;
2.筛选简历、初试候选人,安排面试并协调面试流程;
3.评估候选人的专业技能和综合素质,给出面试反馈和建议;
4.与其他部门和团队密切合作,确保招聘工作的顺利进行;
5.分析招聘数据和趋势,优化招聘流程和策略,提高招聘效果;
6.维护和拓展招聘渠道,与人才机构和猎头公司保持良好关系。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:孝感汉川市仙女山街道西湖大道西湖国际8号楼1单元31楼1号
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
李志高HR
湖北加诺新能源科技有限公司
- 行业未知
- 21-50人
- 私营·民营企业
- 仓埠I街项山村道士湾99号