工作职责
1 文秘事务
1.1跟踪、了解、收集总经理指令执行情况信息；
1.2 核对起草总经理所需稿件、报送所需信息材料；
1.3 编制总经理日程计划，妥善准备出差安排；
1.4 撰写总经理所需的材料及重要会议或活动的记录。
1.5 协助总经理开展经营督导工作。
2 重要事项督导
2.1督导高管分管及各业务部门的重要工作事项，协助总经理安排优先次序，保证重点工作及时推进；必要时直接协助高管、分管和各业务部门完成相关工作。
3 公共关系维护
3.1协助处理各种日常事务及与各部门之间、与外部单位之间的协调与沟通，本地政府部门、其他单位公共关系拓展和维护工作；
3.2协助会面、拜访等公关工作事务。
4 会议组织
4.1 组织安排公司例会，包括会议通知、会议地点安排、会议议题的征集、上报文件的汇总、会议材料的准备、会议记录、纪要撰写等。
5 配合接待工作
5.1 配合完成总经理的接待工作；
5.2 配合接待做好条线及部门间协调工作等。
6 荣誉申报
6.1 落实跟进总经理各项荣誉的申报工作。
任职要求
1.较强的沟通协调能力、、综合分析能力、组织能力和文字表达能力；
2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心；
3.熟练使用电脑及各种办公软件、能够独立完成相关报告。