职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
需求岗位:OD副总监/专家
公司介绍:上市新能源行业龙头,研产销一体制造业,营收400亿 /年,员工规模2W人
级别定位:副总监级别(组织发展部门负责人,带团队。)
汇报对象:人力总监
下属情况:4-5人
主要职责:带领团队负责公司组织架构设计与定岗定编、干部管理、任职资格、组织诊断、
组织变革、组织效能评估、支持业务部门与各项业务问题解决与推进等相关工作。
职位要求:35-45周岁,男女不限,统招本科以上学历(特别优秀可放宽),至少8年以上专职OD/TD经验,至少2年以上大型集团OD一把手管理岗位,擅长组织设计,组织管理,组织变革,组织诊断,干部管理,人才盘点诊断等相关工作,甲乙方背景兼具优先,优秀的统筹规划、沟通谈判能力,强执行推动能力。
BASE地:浙江湖州天能集团总部(靠近南京、苏州、杭州及上海,长三角中心,高铁直达,交通便利)
薪酬福利情况:基本年薪 分红 各类补贴福利(餐补、话补、节日福利等) 包住/房补 人才引进补贴,具体薪酬水平视人选能力及最终定级面议,可谈OPEN。
工作地点
地址:湖州长兴县湖州-长兴县天能集团
![](/main/images2/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan1924.png)
职位发布者
HR
浙江省长兴天能电源有限公司![](/main/images2/sfrz_wrz.png)
![](/main/images2/sfrz_wrz.png)
-
能源·水利
-
1000人以上
-
国内上市公司
-
长兴县画溪工业园包桥路18号