岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；

2、检查公司管理制度的落实情况，维护内部管理系统的正常运行；

3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；

4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；

5、提交公司发展现状报告和发展计划报告；

6、协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理；

7、完成总经理交办的其他工作。

岗位要求：

1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，本科及以上学历;
2、三年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底。

3、具备任务追踪、监督过程工作经验，对数字敏感，擅长数据统计分析能力。

4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

5、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

6、知识结构较全面，热爱财税行业，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习。