工作职责：
1. 制定和领导短期和长期的策略，以实现完成最优的采浆量。在确保安全、合规性和法规期望的同时，负责实现这些目标
2. 确保业务合规性和业务连续性
3. 开发和通过对KPI绩效的持续评估，管理年度预算以达到或超过目标。确保年度目标的正确执行和实现。
4. 培养内部和外部的伙伴关系，支持和鼓励参与和创新，以创建使团队能够实现目标的问题解决策略
5. 与业务伙伴合作，制定并推荐政策和计划，以吸引、发展和激励有能力的人才。确保职责、权限和明确、理解所有直接下属的责任。管理员工，包括选择、补偿、培训、发展、指导和终止
6. 开发和实施有效的营销策略和计划，以***限度地提高生产水平，浆员保留，降低成本，并提供卓越的客户服务水平，因为它涉及到浆站，导致浆员体验的持续改善。发展建立和促进社区参与的计划
7. 通过以身作则，支持安全倡议，鼓励安全卓越，在整个业务范围内提高安全意识
8. 完成分配的其他与工作相关的职责

任职要求：
1. 相关专业（药学、生物学、免疫学、生物化学等）本科及以上学历
2. 至少5年监管严格的行业管理经验
3. 至少3年高级管理经验优先
4. 有管理多站点的经验
5. 有跨国公司工作经验者优先
6. 中英文熟练优先
7. 了解***和血液行业的相关法规要求