任职要求：1.具备教育学、心理学、管理学、国学等相关专业； 2.具备教育教学、企业培训、教学产品开发、教学项目管理等相关工作经验； 3.普通话标准，语言表达逻辑清晰，富有感染力，形象气质佳，言谈举止职业化，生活稳定； 4.具备高效工作能力，能够独立开发课件、熟练使用ppt、word、excel等相关办公软件； 5.思维敏捷，学习能力强，敢于迎接挑战，抗压力强； 热爱教育事业，认同学校理念。 岗位职责 ： 1.负责企业文化课程体系策划、课件及教学资料开发、完善、归档等工作； 2.负责企业文化课程教学实施、学生辅导工作，并对教学效果的提升和改进负责； 3.负责员工企业文化培训组织，培训实施、培训效果调查与分析工作，并对企业文化的落实效果进行监督； 4.负责策划组织企业文化相关活动； 5.负责企业文化的宣传推广工作。 6.负责部分公益讲座。