职责描述： 1、负责新人ITC班及飞鹰班的班务，担任班主任。 2、负责Y计划规定课程的相关安排及早会经营。 3、负责新人三个月期间的销售演练，案例研讨，销售陪访等实作工作。 4、辅导三个月期间的新人，能够完成留存率及人均产能的指标。 5、为Y计划日常经营提供：营销支持，培训辅导，会议经营，经营数据分析等方面支持。 6、协助机构进行招募面谈工作。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.需五年以上管理大型营销內外勤团队的成功经验。 3.需要有新人培训资历且至少有1年以上的寿险代理人营销实务经验。 4.主动积极，有较强领导力及影响力。 5.有较强的沟通能力，团队组织，协调能力和督导能力。 6.熟练运用MS Office软件，包括Word , Excel , PPT ; 7.具备职业操守，行为合规。