职位描述
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工作职责:
1.根据要求,组织分析公司经营环境,明确公司的战略地位,组织制定公司的发展战略规划,
2.根据董事长要求,提出年度经营目标,并编制年度经营计划和财务预算,审批预算内各项费用支出;
3.对所接业务的可行性报告分析、计划方案、费用支出、利润指标、采购方式等上报董事长,并经过董事长批准后执行。
4.按照经营决策权力划分,行使总经理各项经营决策权力;
5.根据年度销售目标要求,负责年度销售目标达成;
6.部署销售推广方案、销售执行方案,包括销售计划、销售价格表、销售合同管理等内容;
7.根据公司经营管理的需要,设置内部组织架构;组织相关部门编制和完善各项经营管理制度和流程,并签发后执行;
8.根据公司经营管理需要,提名下属人员经董事会批准后公布聘任或者解聘;
9.制定绩效考核方案,负责对直接下级进行绩效考核,审批绩效考核结果运用方案和结果;
10.制定年度薪酬总额预算方案、人员薪酬激励方案。
11.对外代表公司签订合同等;
12.完成董事长安排的其他工作。
任职资格:
1.十年以上农产品、净菜、餐饮、中央厨房管理经验,其中五年以上相关行业高管人员工作经验;
2.熟悉行业相关政策和法规;熟悉市场营销、财务管理、法律等方面的知识;了解财务管理知识和人力资源管理知识;精通农产品开发业务和流程;
3.高度的责任感和道德品质、卓越的战略规划能力、经营意识、成就动机、团队领导能力、决策能力、商业谈判能力;良好的人员培养能力、人际关系能力、说服影响能力、组织协调能力;
1.根据要求,组织分析公司经营环境,明确公司的战略地位,组织制定公司的发展战略规划,
2.根据董事长要求,提出年度经营目标,并编制年度经营计划和财务预算,审批预算内各项费用支出;
3.对所接业务的可行性报告分析、计划方案、费用支出、利润指标、采购方式等上报董事长,并经过董事长批准后执行。
4.按照经营决策权力划分,行使总经理各项经营决策权力;
5.根据年度销售目标要求,负责年度销售目标达成;
6.部署销售推广方案、销售执行方案,包括销售计划、销售价格表、销售合同管理等内容;
7.根据公司经营管理的需要,设置内部组织架构;组织相关部门编制和完善各项经营管理制度和流程,并签发后执行;
8.根据公司经营管理需要,提名下属人员经董事会批准后公布聘任或者解聘;
9.制定绩效考核方案,负责对直接下级进行绩效考核,审批绩效考核结果运用方案和结果;
10.制定年度薪酬总额预算方案、人员薪酬激励方案。
11.对外代表公司签订合同等;
12.完成董事长安排的其他工作。
任职资格:
1.十年以上农产品、净菜、餐饮、中央厨房管理经验,其中五年以上相关行业高管人员工作经验;
2.熟悉行业相关政策和法规;熟悉市场营销、财务管理、法律等方面的知识;了解财务管理知识和人力资源管理知识;精通农产品开发业务和流程;
3.高度的责任感和道德品质、卓越的战略规划能力、经营意识、成就动机、团队领导能力、决策能力、商业谈判能力;良好的人员培养能力、人际关系能力、说服影响能力、组织协调能力;
工作地点
地址:成都新都区新都区三河街道龙秀路252号(绿芝林)
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
兰女士HR
成都市安和物业服务有限责任公司
- 专业服务
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 七一国际广场12楼1208室
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