岗位职责：

1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行情况。
2、负责组织起草公司对内对外所有通知、通告以及其他文件。
负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转达有关部门处理。
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
4、做好总经理办公室会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。保管使用公司图章和介绍信、收入证明、工作证明开取。
6、负责公司的接待工作以及政府关系、公共关系的建立及维护；负责公司对外处理业务，开展公关活动。
7、负责公司网站维护，公司大型活动、年会的组织及策划工作。
8、负责公司各类采购的审批，保证做好合理采购，杜绝浪费。
9、负责公司房屋租赁以及水电费和物业对接，公司车辆维护、管理等相关行政事宜。
领导交办的其他临时性、阶段性的工作和任务


岗位要求：
1.专科以上学历，有人力资源、或者招聘二年以上相关工作经验；
2.具有较强的沟通与协调能力，执行力强，文字功底好；
3.有良好的亲和力，*** ，165以上；
4.有相关组织经验，抗压能力强。