工作内容
1、负责新房、二手房销售及租赁工作；
2、负责公司客源和房源的开发、维护、接待，提供
专业的新房、二手房咨询服务；
3、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易
招聘要求
1、年龄22-45周岁
2、学习能力强
3、性格外向开朗，阳光踏实
4、热爱房地产事业
5、有无工作经验均可
薪酬福利
1、底薪＋绩效 提成；
2、内外部培训、三节礼物、月度团建、生日会、商业险
3、团队活动：单身联谊活动、文体活动、户外拓展；
4、资深经理全程带教，系统的业务培训，提供精准线上资源；
5、互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子父母、公婆、岳父母，在 、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。
职位晋升
1、晋升路线：
管理层：经纪人、 店经理 、商圈经理
业务线：经纪人 高级经纪人 资深经纪人(提成比
例逐级增加)
2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位
均从内部优秀员工中提拔产生；
专业免费系统培训
1、新员工培训：新员工入职后参加新人培训，让你充
分了解公司，全面掌握房产业务知识；
2、师徒制：入职当天即安排专属师傅指导，
带你工作，帮你解決难题；
3、专有培训基地、贝壳经纪学院、花桥学院；专业
培训讲师为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力
提升衔接训、新任店经理管理训，新任商圈带队训。
客户主要来源
1、门店上门客户
2、贝壳找房、A 系统网站
3、公司筛选意向客户电话资源进行邀约
4、成交客户转介绍