职位描述
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能力要求:有强烈的事业心和责任感,抗压力强,工作效率高、有较强的沟通能力,学习能力及团队协作能力强,有较强的文字功底、乐观向上。
【岗位职责】
人力资源:
1、负责公司人力资源日常工作,拟定、修改、完善、执行人事管理制度办法及配套手续、流程;
2、根据公司需要,制定并实施招聘计划,招聘、面试、评估人员,并做好招聘管理工作;
3、制定、优化、执行薪酬管理、绩效考核、培训优化方案、制度、办法、流程;
4、做好员工关系管理,调动员工工作主动性及积极性,预防化解员工问题;
5、根据公司发展需要,完善人力资源岗位工作目标及职责内容,及时沟通汇报工作进展,并完成有关工作任务。
行政:
1、协助上级做好公司综合管理,协调各部门工作和处理日常事务。
2、按照上级要求,整理存档公司各项文件资料,起草、发布公司各项通知公告。
3、负责拟定、完善、执行公司行政管理制度、办法、要求,组织并协助其他部门建立完善工作制度、标准、流程,提高公司运营管理水平效率;
4、组织公司会议、讨论、培训,根据需要编写会议纪要,并跟踪、督促工作安排的执行落实;
5、及时发现并汇报公司运营管理及日常工作的问题,提出改进建议;
6、做好职场劳动、卫生、安全检查;办公用品采购及领用;来访人员接待准备,注重礼仪礼节;
7、不定期策划、组织公司员工活动;
8、执行落实上级交办的其他各项工作任务。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区朝阳区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
梁先生HR
北京永安嘉信企业管理有限公司
- 基金·证券·期货·投资
- 1-10人
- 私营·民营企业
- 北京市朝阳区富尔大厦
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