职位描述
1、根据公司总体战略，结合市场情况辅助总监制定续约销售策略与规划并组织实施，达成续约销售目标；
2、负责所辖团队的续约销售管理（全国6个地域规模100人），包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
3、负责续约电销团队的建设和成长，培养专业的续约销售团队，建立续约销售团队激励机制，激发续约销售人员进行客户维护和服务；
4、基于业务发展，为部门引进人才，把关人才，骨干队伍搭建，并提升部门人才培训效率，形成健康的人才梯队；
5、定期或不定期拜访重点客户，协助续约销售经理服务、维护和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；
6、辅助上级完成公司的相关管理事宜；

任职要求：
1、国家统招全日制本科及以上学历；
2、具备大型公司业务管理5年以上的跨区域团队管理经验，有业务中台管理经验及互联网经验更佳；
3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑；
4、符合RCC价值观，较强的责任心和抗压性，真诚务实；