岗位职责： 1. 依据招聘计划实施招聘； 2. 负责培训计划的实施与跟踪； 3. 月度绩效、薪酬核算； 4. 人事资料维护与更新； 5. 人员合同签订以及用工退工手续办理； 6. 月度人力资源数据的整理与分析； 7. 完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，35岁以下，人力资源管理等相关专业； 2. 精通招聘与培训； 3. 需要具有2年以上制造业企业人力资源工作经验； 4. 在化工、制药厂从事人力资源工作2年以上优先考虑； 5. 形象气质佳，良好的沟通以及协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、免费午餐、员工宿舍 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护