职位描述
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职责描述:
1.根据公司战略规划及业务发展的需要,协助搭建并优化人才培养体系;
2.根据工作开展需要,制定培训管理制度,推动实施并不断完善;
3.发展内部讲师队伍和提升内部讲师授课能力水平;
4.反馈、评估人才培养效果,持续优化人才培养工作。
任职要求:
1、学历: 本科以上学历;
2、专业:人力资源等相关管理专业;
3、经验: 两年左右的相关工作经验,咨询公司做过培训、咨询项目优先;
4、技能技巧:学习能力强,具有较强沟通协调能力,写作能力强(主要是结构化思维或基础的项目策划能力);
5、熟练使用PPT、Excel等办公软件。
1.根据公司战略规划及业务发展的需要,协助搭建并优化人才培养体系;
2.根据工作开展需要,制定培训管理制度,推动实施并不断完善;
3.发展内部讲师队伍和提升内部讲师授课能力水平;
4.反馈、评估人才培养效果,持续优化人才培养工作。
任职要求:
1、学历: 本科以上学历;
2、专业:人力资源等相关管理专业;
3、经验: 两年左右的相关工作经验,咨询公司做过培训、咨询项目优先;
4、技能技巧:学习能力强,具有较强沟通协调能力,写作能力强(主要是结构化思维或基础的项目策划能力);
5、熟练使用PPT、Excel等办公软件。
工作地点
地址:成都双流区双流黄甲双兴大道999号通威太阳能工业园区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
管亚梅HR
通威集团有限公司
- 批发·零售
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 高新区天府大道中段588号