注：根据面试情况定岗定职级，此岗位需要偶尔出差

1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批；

2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善；

3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿；

4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;

5.负责办公室的日常管理工作;

6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理，确保企业生产经营的安全进行检查、监督、管理；

7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点；

8.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;

9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系:

10.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;

11.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的`关系;

12.妥善安排外来人员的来访接待工作;

13.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况，

14.组织本部门员工的培训、考核工作;

15.完成领导交给的其他任务。

任职资格

1、统招大专及以上学历，秘书、法律及行政管理等相关专业，3-5年地产行业秘书、助理工作经验优先;

2、具有良好的沟通、协调及解决问题的能力，公文写作能力强;

3、思维缜密，严谨自律，做事有条理，具备较强的责任感和事业心，

4、具备行政文秘。商务礼仪等常识，具有良好的职业素养。

职位福利：五险一金、出差补助、交通补助、绩效奖金