职责描述： 企业优势： 公司实力雄厚，北京总部、软件园区总部，国内72家分公司！ 在这里，公司领导层用多年的实战经验和人生阅历来用心培养每一位小弘人！ 现因事业部发展，公司规模扩张，组建全新团队，前期入职人员重点往管理上培养，欢迎应届毕业生，未来的行业神话就是由我们来共同缔造！ 【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪(4000-6000元) 高额提成 浮动奖金； 2、福利待遇：社保 生日关怀 节假日祝福 带薪年假； 3、特殊福利： 公司为优秀员工定制金牌奖章，并提供国内外旅游机会！ 4、培训体系：新员工入职岗前培训 在岗培训 不定期职业知识培训 公司领导层不定期管理干部培训； 5、晋升空间：每月进行绩效考核，每季度进行一次晋升，最年轻的经理人入职仅1年； 6、公司可为员工解决住宿问题，在大北京为你解决后顾之忧。 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投客户进行视频讲解与交流； 2、通过网络视频与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责推广资源的消化及转化，通过电话、网络、视频愉悦的与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、20-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销专员→储备干部→主管→总监→执行总裁CEO 2、横向发展（内聘形式）：售后服务支持、培训讲师、合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的岗前培训和在职，愿意等待你的成长，见证你的成功。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立22年，培训老师和你的主管教你工作的每一步，4000-6000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你付出努力收获高薪！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 其他补充： 特提供大学生实习生岗位， 要求：最少实习期3个月， 有意者请尽快投递简历！ 注： 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 急于找工作的，可在正常工作时间内来电咨询！并且感谢您的关注！