应届毕业生
学历不限
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职位描述
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岗位职责：
1、完善员工关系流程、优化入、离职、调、转等各项工作流程，并负责落实实施；
2、负责收集和分析人力资源数据，梳理并优化现有数据分析的内容、流程和机制，形成各类人力资源数据报告，为业务部门提供人力资源基础服务相关的各项数据支持；
3、负责社保加退保及供应商账单核对；
4、支持人力资源相关业务项目或相关工作；
5、领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理相关工作经验或优秀应届生优先考虑；
2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程；
3、具有极强的沟通能力、组织能力； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、完善员工关系流程、优化入、离职、调、转等各项工作流程，并负责落实实施；
2、负责收集和分析人力资源数据，梳理并优化现有数据分析的内容、流程和机制，形成各类人力资源数据报告，为业务部门提供人力资源基础服务相关的各项数据支持；
3、负责社保加退保及供应商账单核对；
4、支持人力资源相关业务项目或相关工作；
5、领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理相关工作经验或优秀应届生优先考虑；
2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程；
3、具有极强的沟通能力、组织能力； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
工作地点
地址：杭州钱塘区千帆路288弄5号楼
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
冯主管HR
广东方胜人力资源服务有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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1000人以上
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国有企业
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广州市珠江新城金穗路3号汇美大厦1301-1302室
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