【岗位职责】
1、参与生产部生产战略指标的讨论和制定；；
2、根据总目标制定车间生产目标、品质目标、成本目标和KPI指标，并进行分解落实；
3、按时完成产量、良率、成本、效率相关指标，并对过程进行管控，确保指标达成率；
4、负责审核各车间组织架构、人员匹配等相关工作；
5、负责部门质量体系、职业健康、安全体系建设和实施；
6、参与制定部门固定资产、项目工程相关工作实施；负责部门数据信息管理并组织实施；
7、主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作；编制部门预算，审核并控制部门工作各个环节的费用；
8、贯彻执行企业各项管理制度, 协助公司推进实施ISO9000、EHS、6S等各项专案。识别本部门重点用能设备及相关管控点；识别本部门重点用能设备及相关管控点。

【薪酬福利】
年包薪资：20w-35w
福利：一居室或两居室管理人员宿舍、免费工作餐、定额补贴、交通补贴、节假日福利、年度体检等
任职要求:
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、具有5年以上生产管理相关工作经验；
3、熟悉生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理；
4、具有一定的技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容；
5、具备丰富的生产管理和团队管理经验，熟练操作办公软件；
6、积极主动、灵活应变、认真负责；具有较强的管理能力和影响力；
7、具备较强的抗压能力，沟通协调能力强和较好具有团队精神。