岗位职责:
1、根据公司发展战略，制定总经办年度规划并组织实施；
2、负责制定公司及总经办管理制度并实施；
3、检查和审核部门员工的工作进度和工作绩效；
4、负责建立和维护与政府部门、新闻媒体等外部机构公共关系、关注公司外部媒介信息，负责公司级重要接待工作的组织和协调、公司外部资料的统计、报送；
5、负责审核各部门人员出差信息，安排公司内外部人员出行或抵达的接送，并建立维护与票务商、旅行社、酒店饭店等接待供应商的合作关系等；
6、负责公司信息化建设，公司办公系统的网络、通讯支持及维护、公司办公自动化及IT设备的管理工作、确保公司信息安全；
7、负责公司行政资产的申购审核及资产管理、公司办公用品及保洁用品的申购审核、发放工作；
8、负责公司员工餐厅、员工宿舍及客房管理、基础设施管理；
9、负责公司的安全保卫工作，对公司人员、车辆、物资出入例行检查，确保公司财产安全。
10、对外代表企业，对内代表总经理，协助总经理处理重要事项，保证年度，季度，月度目标达成，
11、负责拉通整个企业资源，办公空间等的管理
11、负责公司内部流程体系搭建和运行，
12、负责公司级会议会务审核，管理，督察督办追踪等，保证内部运行高效运转；保证完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历，管理类相关专业；
2、具有5年以上相关工作经验，并有3年以上同职位工作经验；
3、良好组织、协调能力，专业的行政管理管理技能；
4、熟悉劳动合同法，相关法律法规；
5、熟悉先进企业管理模式；
6、熟悉行政管理相关工作流程，较强的沟通、协调和组织能力；
7、懂得安全、环保、能源电力等方面的知识。