岗位职责：

1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；

2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行主要事项记录、跟踪及关系维护；

3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；

4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；

5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；

6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；

7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；

8、完成董事长交办的其他工作；

任职资格要求：

1、行政管理、文秘、中文、法律、财务管理等相关专业本科以上学历；

2、年��22—35岁左右，1.65m以上，品行端正，形象气质佳，持驾照优先；

3、熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念；

4、具备较文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文写作；

5、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；

6、综合素质高，熟悉商务礼仪以及良好的执行能力；

7、工作细致，认真，有责任心、办事严谨；

职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假