岗位职责： （一）规划体系制定及管理 1、负责公司战略规划的制定，落地推动，及动态调整； 2、负责对接协调公司经营计划的制定； 3、负责对接协调公司绩效考核制度有关战略承接类指标的制定，考核，及动态调整； （二）对外战略合作管理 4、统筹管理公司对外战略合作关系开拓，建立，合作伙伴日常维护； （三）行业研究及经营分析 5、开展以公司规划为目标的行业研究及经营分析工作； 6、向公司管理层、集团内部发布及宣讲行业研究或经营分析报告。 任职资格： 1、统招全日制本科及以上学历，985/211/双一流/QS前50毕业优先，理工科/商科或复合专业背景优先； 2、知名咨询公司背景优先； 3、具备较强的战略思维、商业触觉、全局意识、分析判断能力、探索新领域的精神和认知能力； 4、具备较好的沟通能力、跨部门协调能力和影响力。